Ste riaditeľ, prieskumník, staviteľ či vyjednávač? Zistite, KTO STE!

Čo je to osobnosť?

Americká psychologická asociácia podľa definície uvádza, že „osobnosť sa vzťahuje na individuálne rozdiely v charakteristických vzorcoch myslenia, cítenia a správania“.

Charakterové črty

Tieto osobnostné odtiene získavame skúsenosťou. Tie sú prepojené aj na našu výchovu či socializáciu (v škole, práci, kolektíve).

Vlastnosti temperamentu

Vzťahujú sa na črty, ktoré majú biologické základy. Povaha môže byť dedičná, relatívne stabilná v priebehu života a napojená na gény a hormonálne systémy. Verí sa, že 50 % toho, kým sme, pochádza z našej osobnej biológie.

...podľa rozsiahleho výskumu biologickej antropologičky Helen Fisher nájdete na ďalšej strane:

Prieskumníci sú ľudia, ktorých poháňa hlavne DOPAMÍN, ktorý je známy ako neurotransmiter potešenia. Títo ľudia vyjadrujú črty súvisiace s novosťou, hľadaním skúseností a dobrodružstva, impulzívnosťou, energiou a nadšením. Ľudia prejavujúci určité gény v dopamínovom systéme majú tiež tendenciu postrádať introspekciu; teda hľadať problém v sebe. Títo muži a ženy sú často intelektuálne zvedaví, mentálne flexibilní a kreatívni.


Prieskumníci posúvajú spontánnosť na novú úroveň. Uvidia niečo v médiách a budú sa cítiť hlboko povolan ísť na to isté miesto alebo vyskúšať danú aktivitu. Do niekoľkých hodín obstarajú letenku alebo objednajú kurz. Sú stelesnením pojmu „nikdy nesmie byť nuda“ a každý, kto je im blízky, by ich definoval ako vysoko nezávislých jedincov.

Prieskumníci majú viac energie ako väčšina ľudí a aj tendenciu byť nepokojní, rýchli a uletení. Sú veľmi zvedaví a neustále generujú nové nápady alebo kreatívne postrehy. Z tohto dôvodu ľahko presúvajú svoju pozornosť z jednej veci na druhú a niekedy sa môžu ocitnúť žonglujúci naraz s rôznymi úlohami, snami a životnými plánmi.

Tento typ je vysoko závislý od čohokoľvek, čo mu prináša potešenie a dávkuje si to v kvantách a v rizikových, intenzívnych situáciách. Sú vášniví, obsesívni až posadnutí a ľudia ich majú radi, lebo vedia strhnúť dav, sú veľkorysí, hraví, zmyselní, hedonistickí a zábavní.

Pokiaľ ide o lásku, hodia sa k ostatným prieskumníkom – potrebujú niekoho, kto je na rovnakej úrovni energie a spontánnosti. Môže byť však náročné sa im vyrovnať, najmä vo vzťahoch. Neustále potrebujú nové podnety a neznesú rutinu. Podľa prieskumu predstavujú 26 % všetkých ľudí.

Stavitelia sú ľudia, ktorých poháňa hlavne SEROTONÍN, čo je neurotransmiter často spájaný so šťastím a vyrovnávaním nálad. Títo ľudia vykazujú črty súvisiace so solidaritou, opatrnosťou a blízkymi vzťahmi. Zvýšená aktivita v serotonínových systémoch súvisí aj s dodržiavaním pravidiel, rešpektovaním autority, poriadkumilovnosti, dodržiavaním plánov, metód a návykov, sebaovládaním, precíznosťou, záujmom o detaily a duchovnosťou.

Pre Staviteľov sú sociálne situácie často zábavné a relaxačné, cítia sa bezpečne pri rozhovore s ostatnými a radi sa stretávajú. Silne poháňaní povinnosťou a lojalitou, často získavajú oddanú skupinu rovesníkov a priateľov a títo ľudia si ich veľmi vážia. Sú považovaní za skutočných strážcov iných.

Aj keď sú Stavitelia opatrní, neboja sa. Myslia konkrétne. Vždy si pamätajú svoje chyby a veci, ktoré ich priviedli tam, kde sú, a tieto informácie využívajú, aby sa podľa toho posunuli vpred. Učia sa zo všetkého.
Nie sú impulzívni a pokiaľ ide o peniaze, ich činy alebo pocity, všetko si dobre premyslia a pri rozhodovaní si dajú načas. Bezpečnosť a štruktúra sú pre nich dôležité.

Mnohí stavitelia sú tradiční a často majú silný morálny kódex. Stavitelia sa ľahko nenudia, čo im umožňuje byť metodickí, pracovití a spoľahliví. Vďaka všetkým týmto vlastnostiam stavitelia považovaní za piliere komunity a milujú ich takmer všetci, ktorí s nimi prichádzajú do styku.

Niekedy to však môžu preháňať. V snahe robiť veci správne môžu byť netolerantní voči menej tradičným prístupom k životu a práci. Inými slovami – sú mimoriadne tvrdohlaví a s potrebou poriadku, pravidiel a rozvrhu ich spontánnosť často upadá. Ich stoicizmus sa môže zmeniť na negativitu, ich konformita na monotónnosť a ich konkrétne myslenie ich niekedy robí príliš doslovnými bez priestoru na tvorivosť na spontánnosť.

Podobne ako Prieskumníci, aj Stavitelia sa romanticky najlepšie spárujú s vlastným typom – inými Staviteľmi. Keďže si cenia istotu a záväzky, ich vzťahy majú veľkú šancu na úspech.

Riaditelia sú ľudia, ktorých poháňa hlavne TESTOSTERÓN, čo je hormón, ktorý reguluje plodnosť, svalovú hmotu, rozloženie tuku a tvorbu červených krviniek. Títo ľudia vykazujú črty súvisiace so zlepšeným vizuálno-priestorovým vnímaním a horlivým pochopením mechaniky, matematiky, inžinierstva alebo hudby. Prejavujú akútnu pozornosť k detailom a majú hlboké, ale úzke záujmy.

Majú tiež tendenciu byť menej sociálne uvedomelí, s horším rozpoznávaním emócií, menším očným kontaktom a verbálnou plynulosťou, zníženou empatiou a extrémnou cielenosťou na sociálne postavenie. Napriek tomu sú títo ľudia často sebavedomí, úprimní, asertívni a emocionálne uzavretí, hoci tiež zažívajú viac emocionálneho zaplavenia a riskujú, že pri výbuchu hnevu vyletia z kože.

Riaditelia sú súťaživí. Usilujú sa byť najlepší a majú veľa zručností, ktoré im k tomu pomáhajú. Sú pragmatickí, odolní a rozhodní. Sú tiež vysoko sústredení a majú silnú vôľu, pokiaľ ide o realizáciu svojich cieľov. To znamená, že sú veľmi lineárni, keď niečo dosahujú, a majú schopnosť ignorovať akékoľvek rušivé vplyvy, ktoré im môžu prísť do cesty, aj keď sú osobné alebo emocionálne.

Ich veľká sebadôvera môže zmeniť na vychvaľovanie a ich úprimnosť na netaktnosť. Keďže často vnímajú problémy čiernobielo, uniká im ľudskosť, ktorá dotvára mnoho spoločenských a osobných situácií a vzťahov. Keď však spoznajú tých, ktorí ich zaujmú, vytvoria si väzby na celý život, ktoré zúrivo chránia.

Je dôležité poznamenať, že ženy, rovnako ako muži, môžu byť ovládané testosterónom. Podľa Fisherovej výskumu je asi 9,7 % žien riaditeľkami. Najlepšie im to klape s Vyjednávačmi, ktorých nežnosť doplní ich tvrdohlavú povahu.

Vyjednávači sú ľudia, ktorých poháňa hlavne ESTROGÉN, čiže je hormón, ktorý podporuje rozvoj a udržiavanie ženských vlastností v ľudskom tele. Títo ľudia vyjadrujú črty súvisiace s kontextovým, holistickým a dlhodobým myslením, ako aj jazykové zručnosti, ústretovosť, spoluprácu, intuíciu, empatiu a starostlivosť.

Medzi črty spojené s estrogénovými aktivitami patrí aj štedrosť a dôvera, túžba vytvárať sociálne väzby, zostrená pamäť na emocionálne zážitky, horlivá predstavivosť a mentálna flexibilita. OXYTOCÍN, úzko súvisiaci s estrogénom, je tiež spojený s niekoľkými prosociálnymi vlastnosťami, vrátane dôvery, čítania emócií v iných a teórie mysle.

Vyjednávači inštinktívne vedia, čo si ostatní myslia a čo cítia. Bez námahy dosiahnu na dno niečích pocitov pozorovaním gest. Ich záujem o ľudskosť druhých sa vzťahuje aj na nich samých, vďaka čomu sú mimoriadne introspektívni a sebaanalytickí. Toto sú typy mužov a žien, ktorí sa radi ponárajú do hĺbky a cestujú vo svojich myšlienkach.

Nielenže sa vyjednávači spájajú s väčšinou na psychologickej úrovni, ale majú aj silnú schopnosť zostať mentálne flexibilní. Keď robia rozhodnutia, zvažujú veľa premenných; pričom všetky vidia skôr kontextovo než lineárne. V dôsledku toho majú tendenciu byť spokojní s nejednoznačnosťou.

Vyjednávači môžu byť vysoko intuitívni a kreatívni a radi teoretizujú. Sú známi svojou horlivou schopnosťou nájsť tie správne slová. Z tohto dôvodu, spolu s ich spoločensky príjemnou a ústretovou povahou, ich súcitom a trpezlivosťou – môže byť veľmi priateľskí, diplomatickí a autentickí.

Niekedy sa môžu pôsobiť príliš nejednoznačne a tienisto. Pretože nie sú ochotní konfrontácie, riskujú zradu či uviaznutie v rutine. Vo vzťahu sa ich potreba rozboru všetkých jemných odtienkov môže stať aj invazívnou a škodlivou.

Rovnako ako Riaditelia, tento typ osobnosti nie je rodovo špecifický; patrí sem 20,4 % mužov a 35,8 % žien. Vyjednávači najlepšie uspejú v láske, ak sa spoja s Riaditeľmi, ktorých rozhodnosť doplní ich nejednoznačnosť.