Broňa

Návrh reformy prvého dôchodkového piliera prináša viacero zmien a opatrení, ktoré budú mať z dlhodobého hľadiska negatívny vplyv na výšku štátnych dôchodkov. Ako sa na chystané zmeny pozerá odborník na financie?

Pozitívne je aspoň to, že ministerstvo práce zavádza opatrenia s dostatočným predstihom. Reforma sa najviac dotkne mladších ľudí, ktorí budú mať dosť času, aby sa na dôchodok pripravili. Ako nevyhnutné sa ukazuje nastavenie druhého a tretieho piliera, ale hovorí sa aj o ďalšom dobrovoľnom sporení, ktoré možno považovať za štvrtý pilier. Takmer určite to bude jediná cesta, ako si zabezpečiť lepšiu penziu. Aké štyri najväčšie zmeny zrejme čakajú budúce dôchodky?

Novinka, ktorá v takom rozsahu, ako ju navrhuje ministerstvo práce, nemá vo svete obdobu. Dotkne sa skupiny ľudí, ktorá v dôsledku zníženého príjmu počas materskej dovolenky má nižší dôchodok. „Zavedením rodičovského dôchodku však dochádza len k čiastočnej kompenzácii týchto ľudí, pričom opatrenie zároveň porušuje princíp solidarity, napríklad voči ľuďom, ktorých deti pracujú v zahraničí, prípadne pracujú ako vojaci a policajti, prípadne deti umreli alebo nie z vlastného rozhodnutia nemohli mať deti,“ hovorí Maroš Ovčarik. Inými slovami: jeden problém z minulosti nahradí ďalší problém.

Znova sa zavedie spôsob určovania dôchodkového veku v závislosti od rastu strednej dĺžky života. „Ide o kľúčové a dôležité opatrenie smerujúce k udržateľnosti nášho dôchodkového systému,“ zdôrazňuje Maroš Ovčarik a dodáva: „Horná hranica 64 rokov, ktorú máme aktuálne na Slovensku, je jedna z najnižších v EÚ a nepochybne ide o dôchodkový strop, ktorý si ekonomika vzhľadom na nepriaznivý demografický vývoj nebude môcť v budúcnosti dovoliť.“ V krajinách, ktoré sú dlhodobo považované za krajiny s najviac udržateľným dôchodkovým systémom, je dôchodkový vek vyšší. Napríklad v Holandsku je horná hranica 68 rokov, v Dánsku 67 rokov, vo Švédsku v prípade mužov 66 rokov.

Predčasný starobný dôchodok bude možný po odpracovaní 40 rokov poistenia. „Toto opatrenie je dôležité v kontexte naviazania dôchodkového veku na strednú dĺžku života, pretože aj keď sa dôchodkový vek bude postupne posúvať, ostáva možnosť odísť do dôchodku aj predčasne. Samozrejme, daňou je znížený dôchodok, podobne ako to poznáme už dnes,“ vysvetľuje Maroš Ovčarik. Dnes má nárok na predčasný starobný dôchodok poistenec, ak mu chýbajú najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku.

Úprava aktuálnej dôchodkovej hodnoty bude znamenať postupné spomaľovanie tempa nárastu dôchodku z prvého piliera. „Nebude už naviazaný na koeficient nárastu priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Tento koeficient sa bude každý rok znižovať tak, že koeficient sa upraví a pri výpočte dôchodku sa použije len 95 percent z tejto hodnoty. To znamená, že mladí ľudia, ktorí dnes skončili školu, budú mať dôchodok z prvého piliera oproti súčasne na stavenému systému nižší približne o desať percent,“ hovorí odborník na financie. 

Miera náhrady mzdy, teda pomer priemerného dôchodku z prvého piliera k priemernej mzde na Slovensku, je aktuálne 50 percent. „V Nemecku je miera náhrady mzdy 42 percent, v Belgicku 40 percent, priemer EÚ je 42 percent. Zavedením tohto opatrenia sa bude miera náhrady mzdy postupne blížiť k priemeru EÚ,“ dodáva Maroš Ovčarik.

Prvý dôchodkový pilier: 4 najväčšie pripravované zmeny

Výber pre vás

Prvý dôchodkový pilier: 4 najväčšie pripravované zmeny

Súvisiace články

Mrknime im na prsty: Viete, aké VRECKOVÉ dostáva slovenský tínedžer?

Sú Slováci pripravení na HORŠIE ČASY? Pozrite si 10 dôležitých čísel

Dedičné FINANČNÉ CHYBY a staroba v chudobe?

6 užitočných tipov, ako nakupovať potraviny online ekologickejšie

Najvyšší ČAS myslieť na LETO. Kúpili ste si už dovolenku?

Odborník v tom má jasno: OPLATÍ sa sporiť v 2. pilieri?

Výber pre vás