Výber kariéry sa vážnejšie láme na strednej škole, no ako ukazuje analýza vzdelávacích potrieb zrealizovaná v rámci projektu „Rekvalifikácia - cesta k zamestnaniu“, väčšine mladých ľudí, ktorí chcú pracovať v IT sektore, chýbajú znalosti. Najčastejšie ide o základy programovania, spracovania ochrany dát alebo štatistiky. „Praktické skúsenosti chýbajú,“ konštatuje odborník Stanislav Drga. „Rozdiel medzi požiadavkami zamestnávateľov na pozície v&nbsp;sektore a&nbsp;skúsenosťami študentov či samotnou výukou je priam tragická, “ pokračuje. Väčšina IT firiem musí svojich nových pracovníkov z&nbsp;radov absolventov ešte zaškoľovať, čo im prináša veľké finančné straty.

Nápomocný projekt (nielen) pre absolventov Práve z dôvodu lepšej pripravenosti študentov na prax sa zamestnávatelia chcú podieľať na výučbe a&nbsp;vzťah k&nbsp;školám zintenzívniť. Zároveň tlačia na školy, aby vytvorili také študijné odbory, ktoré žiakov na prax pripravia lepšie. Ak ťa teda IT sektor zaujíma, práve vďaka projektu s&nbsp;názvom „Rekvalifikácia - cesta k&nbsp;zamestnaniu“, ktorý je realizovaný vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje, sa naň budeš môcť lepšie pripraviť. „Konkrétne sa venujeme vybraným povolaniam v&nbsp;IKT sektore a&nbsp;v&nbsp;poľnohospodárstve, ktoré sú požadované zamestnávateľmi a tiež príprave vhodných kandidátov na tieto pracovné pozície,“ hovorí autor projektu a&nbsp;šéf Asociácie spoločností IT priemyslu Slavomír Terezka.

Žiadaný IT sektor IT sektor je často považovaný za mužskú doménu, ale nie je to tak. Uplatnia sa v ňom aj dievčatá či ženy, samozrejme, s dostatočnými znalosťami. Počet zamestnancov v&nbsp;tejto oblasti stúpa a&nbsp;tí, ktorí prichádzajú do praxe, musia mať znalosti v&nbsp;štatistike, ochrane dát a&nbsp;zároveň mať aj všetky predpoklady na to, aby boli tímovým hráčom. Ako dodáva Slavomír Terezka, podľa vykonaného prieskumu sa až 74 percent žiakov v&nbsp;danej problematike nevie zorientovať. „Projekt „Rekvalifikácia - cesta k&nbsp;zamestnaniu“ reflektuje na jeden z najvážnejších problémov nášho regiónu a tým je pripravenosť alebo skôr nepripravenosť záujemcov na trh práce," hovorí.

Zamestnaj sa aj ty! Oslovuje ťa práca v IT? Tento projekt jednoznačným spôsobom dopomôže k&nbsp;zvýšeniu kvality a&nbsp;efektívnosti celoživotného vzdelávania, skvalitneniu pracovnej sily na trhu práce a celkovému zlepšeniu kvality života v regióne. &nbsp;"Bude preškolených 200 osôb, z&nbsp;ktorých 190 absolventov získa alebo si zvýši kvalifikáciu. Zo štyroch partnerstiev so zamestnávateľmi uzavretých v&nbsp;rámci projektu budú min. 4 funkčné aj po 18 mesiacoch,“ dodáva zakladateľ projektu a ako príklad uvádza SPŠE na Hálovej 16 v&nbsp;Bratislave. V nej spolupracujú už so 70 zamestnávateľmi z&nbsp;daného segmentu a absolventi tak majú vyššie šance na uplatnenie sa v žiadanom IT sektore.

Projekt „Rekvalifikácia– cesta k zamestnaniu“ ITMS: 312011J706. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvojav rámci Operačného programu Ľudské zdroje: <a href="https://www.employment.gov.sk/sk/esf/" target="_blank" rel="noopener">www.esf.gov.sk</a> ,<a href="https://www.minedu.sk/" target="_blank" rel="noopener"> www.minedu.sk</a>

Do IT sektora patria aj baby: Ako urobiť za počítačom kariéru?

Výber pre vás

Do IT sektora patria aj baby: Ako urobiť za počítačom kariéru?

Súvisiace články

PRÁCA vás unavuje, nebaví, vytáča? Otestujte sa, či je čas na ZMENU!

Je váš počítač v bezpečí? Prekryte si webkameru lepiacou páskou!

Čo nám najviac chýba počas KORONY? Podanie rúk a čo ešte?

Výber pre vás